Proses Seleksi General Manager Credit Union Serviam
Dalam upaya memperkuat tata kelola organisasi serta menjawab tantangan perkembangan lembaga keuangan koperasi yang semakin dinamis, Credit Union Serviam melaksanakan proses seleksi General Manager (GM) yang berlangsung dari tanggal 13-15 Juli 2026 Bertempat di Aula Kantor Pusat dan di Balai Peternakan Noelbaki
Proses seleksi ini merupakan bagian penting dalam memastikan bahwa kepemimpinan operasional Credit Union Serviam berada di tangan sosok yang memiliki kompetensi, integritas, visi, dan komitmen terhadap nilai-nilai koperasi kredit.
Tahapan Seleksi yang Transparan
Seleksi General Manager dilaksanakan melalui beberapa tahapan yang dirancang untuk menilai kemampuan calon secara menyeluruh. Tahapan tersebut meliputi:
- Seleksi administrasi
- Seleksi Kesehatan
- Tes kompetensi dan psikolog
- Wawancara mendalam oleh Psikolog
Menilai Kompetensi dan Kepemimpinan
Seorang General Manager tidak hanya dituntut mampu mengelola operasional lembaga, tetapi juga harus memiliki kemampuan memimpin tim, mengambil keputusan strategis, membangun relasi dengan anggota, serta menjaga keberlanjutan pertumbuhan lembaga.Oleh karena itu, proses seleksi tidak hanya berfokus pada pengalaman kerja, tetapi juga pada kemampuan calon dalam:
-
menyusun strategi bisnis,
-
mengelola risiko,
-
meningkatkan pelayanan kepada anggota,
-
mengembangkan sumber daya manusia,
-
serta menjaga nilai-nilai dasar Credit Union Serviam.
-